為進(jìn)一步加強(qiáng)公司共青團(tuán)工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、向心力，活躍團(tuán)員青年的組織生活，激發(fā)廣大團(tuán)員青年為公司的變革破局、創(chuàng)新發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。9月14日，公司在行政樓三樓會議室組織召開了團(tuán)委書記崗位競聘會。公司黨委書記傅祖康，黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顒偟阮I(lǐng)導(dǎo)以及黨群、人力資源部門負(fù)責(zé)人組成競聘評審小組。

首先，通過抽簽決定競聘者演講順序。隨后，參加團(tuán)委書記競聘的兩位候選人發(fā)表競聘演說，現(xiàn)場回答評審小組提問，當(dāng)場公布競聘者分?jǐn)?shù)，報(bào)公司黨委審定。

競聘結(jié)束后，公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顒倢Ω偲刚哌M(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，他對團(tuán)委工作定位提出三點(diǎn)要求：

一是企業(yè)創(chuàng)新的先鋒隊(duì)。青年是會稽山未來發(fā)展的核心力量。青年員工雖然在工作經(jīng)驗(yàn)方面有欠缺，但富有激情，工作中沒有包袱、偏見少，能夠充分發(fā)揮青年自身創(chuàng)新思維的優(yōu)勢。

二是企業(yè)文化活力加速器。團(tuán)委作為青年人的組織，要在公司當(dāng)下變革、破局、創(chuàng)新的重要階段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，構(gòu)建充滿活力、快樂、分享的企業(yè)文化。通過搭建青年人的活動平臺，制定相應(yīng)的計(jì)劃規(guī)則、活動章程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。

三是搭建好個(gè)人能力展示平臺。要充分發(fā)揮團(tuán)組織的平臺作用，將團(tuán)的工作與企業(yè)戰(zhàn)略大事、重點(diǎn)工作、年度目標(biāo)緊密結(jié)合，通過活動發(fā)現(xiàn)人才，為公司輸送政治思想好，工作有想法，做事有激情，目標(biāo)清晰、執(zhí)行力強(qiáng)的后備力量，助力公司奔赴黃酒星辰大海的全新征程。